3月4日下午，路橋公司領導班子及成員2020年度履職考核工作會在公司六樓會議室召開。市國資委黨委副書記、一級調研員唐彥明，市國資委企業領導人員管理科李忠英、交發集團黨委副書記、總經理王彬力，黨委副書記魏明，集團各部門負責人出席會議，路橋公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表共計30人參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長、總經理楊錦林主持。 

    會上，路橋公司黨委書記、董事長、總經理楊錦林首先代表公司領導班子及個人，從內控管理、人才培養、生產經營、項目建設、資產管理、黨建和黨風廉政建設等方面全面作了2020年度履職情況報告。公司其他領導班子成員進行了書面述職。

    市國資委黨委副書記唐彥明強調了嚴格考核評價工作的重要性，他提出路橋公司要按照國企改革行動三年方案扎實做好具有可操作性的“十四五”規劃，定好公司的發展目標，推動企業高質量發展。對于下一步工作，他要求路橋公司：一是加強核心技術人才的激勵，大膽啟用優秀年輕干部；二是加強內控管理、強化風險防控，合法合規經營；三是注重工程質量，工程建設項目要經得起歷史的檢驗；四是積極拓展養護市場和建設項目，注重做好項目的前期工作，為拿下項目打下堅實基礎；五是推進公司內部企業化管理，探索建立市場化的經營措施；六是加強資產盤活，強化資產的權證辦理，進一步增強企業競爭力。

    交發集團黨委副書記、總經理王彬力對路橋公司2020年度的各項工作給予了充分的肯定，對下一步工作，他強調：一是要在主業上發力，穩步發展養護業務；二是積極參與市場投標，拓展市場化項目；三是要加強專業人才的儲備，強化人才隊伍建設；四是要盤活存量資產，提高公司的融資能力；五是要抓好公司黨建暨黨風廉政建設各項工作，營造健康向上的干事創業環境。

    會上，參會人員對路橋公司領導班子及成員進行了民主測評。